Ethereum Vakfı Yeni Liderliği Gelecek Gelişmeleri Bekliyor

2025年2月25日, Ethereum Vakfı İcra Direktörü Aya Miyagotchi resmi olarak başkanlık görevine terfi etti. Miyagotchi daha sonra Ethereum Vakfı'nın geleceği için planları ve vizyonunu açıkladığı bir makale yayımladı.

Miyagotchi, icra direktörlüğü görevini sonlandıracağını ve vakfın başkanı olarak görev alacağını belirtti. Bu yeni rolü, vakfın kurumsal ilişkilerini desteklemeye devam etmesine ve vizyonunu ve kültürünü daha geniş bir şekilde yaymasına olanak tanıyacak. Bu karar bir yıl önce alınmış olsa da, son olaylar onun gerçekten önemli olan şeyleri yeniden düşünme fırsatı verdi.

O, Ethereum'un derin anlamının gergin anlarda en belirgin hale geldiğini vurguladı. Küresel ölçekte, insanlar Ethereum'dan kendi kariyerleri gibi bahsediyorlar. Bu gerginlik, Ethereum'un en büyük avantajıdır: Herkese aittir, çünkü kimseye ait değildir. Ethereum'un izin gerektirmeyen kültürü yalnızca farklılıklara tolerans göstermekle kalmaz, aynı zamanda bu farklılıklar aracılığıyla daha da güçlenir.

Miyagotchi, Stewart Brand'ın "Pace Layering" teorisini kullanarak Ethereum'a olan bakış açısını açıklıyor. Uzun vadede Ethereum'un dünya yapısına entegre olmasını istiyorsak, farklı katmanlarda farklı hızlarda gelişim göstermemiz gerektiğine inanıyor. Ethereum Vakfı'nın rolü, Ethereum'un tüm alanlarını kontrol etmek veya sahip olmak değil, değerlerini korumaktır.

Vakfın, farklı düzeyler arasındaki farkları ve dengesizlikleri keşfetmeye kendini adadığı belirtiliyor. Sorumluluğu, Ethereum'un bir ağ olarak değil, aynı zamanda daha geniş bir insan, düşünce ve değerler ekosistemi olarak esnek kalmasını sağlamaktır. Güvenilir tarafsız değer, prensipli seçimler yapmayı ifade eder ve temelde Ethereum'un bütünlüğünü korur.

Miyagotchi, vakfın "çıkarma felsefesini" vurguladı, bu basit bir minimalizm değil, sonuç odaklı bir çıkarma tasarım düşüncesidir. Sadece en uygun olan şeylere sahip olarak, vakıf yeni projeleri, yeni organizasyonları ve yeni kahramanları başlatmaya yardımcı oldu. Bu anlayış sayısız kararı yönlendirdi ve Ethereum'un en büyük ekosistem haline gelmesine yardımcı olurken, aynı zamanda sınırsız potansiyelini korudu.

Araştırma ve altyapı açısından, vakıf bir dizi önlem aldı: temel geliştirici konferanslarını yönetmek, istemci çeşitliliğini teşvik etmek, araştırma ve geliştirme arasında işbirliği sanal toplantılarını desteklemek, hesap soyutlamasını ve L2 arasında koordinasyonu teşvik etmek gibi. Özellikle birleşim ve PoS'a geçiş sürecinde, vakıf liderlik yaparken kontrol etmeme, koordine ederken merkezileşmeme konusunda ince bir denge sergiledi.

Devcon ve Devconnect gibi etkinlikler, vakfın felsefesini yansıtarak farklı topluluklara kendi vizyonlarını şekillendirmeleri ve topluluklarıyla bağlantı kurmaları için alan sağlar. Bu yaklaşım, koordinasyonu daha karmaşık hale getirirken, Ethereum'un özünü daha iyi yansıtır.

Miyagotchi, vakfın Ethereum'un kendisi gibi sürekli olarak gelişmesi gerektiğini, ancak geleneksel şirketler gibi gelişmekten kaçınması gerektiğini vurguladı. Vakfın hedefi kendi "kazanmasını" sağlamak değil, Ethereum'un temel değerlerine bağlı kalarak uzun vadeli zafer elde etmesini sağlamaktır.

Vakfın yedi yılına tanıklık eden ekosistem büyümesini gözden geçirdi. İlk başta birkaç sesle başlayan, şimdi ise canlı bir gelişim gösteren Ethereum'un benzersizliği, değerlerine kök salmış gerçek dirençliliğindedir. Bu zenginlik - teknoloji ve sosyal inovasyonun iç içe geçmişliği - Ethereum'un kalıcılığının sebebidir.

Son olarak, Miyagotchi, son yedi yılda onu destekleyenlere teşekkür etti. Ethereum'u desteklemenin genellikle alışılmadık yöntemler gerektirdiğini ve geleneksel organizasyon aklını sorgulayan kararlar almanın gerektiğini vurguladı. Ona cesur kalması ve değerlerine bağlı kalması için cesaret veren herkese, ayrıca vakfın geçmişteki ve şu anki her bir üyesine teşekkür etti.

Miyagotchi, herkesin bu "sonsuz bahçe" içinde birlikte inşa etmeye devam etmesi için davet ediyor.