勞動節思考:生產方式、資本主義與價值創造

五一勞動節即將到來。這個節日源於1886年5月1日美國芝加哥工人爲爭取8小時工作制而舉行的大罷工。

每逢此時,總會有一些經濟學者提出取消勞動法,實行完全自由僱傭制的觀點。然而,我們需要認識到,經濟學理論和觀點往往帶有特定立場。即使有人試圖隱藏自己的立場,但只要發表言論,其立場就會顯露無遺。

這些經濟學者的觀點通常傾向於企業主和資本家的利益。他們的論點,如認爲8小時工作制會導致貿易戰甚至熱戰,實際上是錯誤的。相反,正是過度加班和生產過剩,才會促使資本家尋求開拓海外市場,從而引發了17至19世紀的全球殖民戰爭。

人類的生產可以簡單分爲三個階段:

1. 自給自足階段:只爲滿足自身基本需求而生產。

2. 滿足他人需求階段:根據市場需求進行生產和銷售。

3. 爲利潤而生產階段:不顧實際需求,只要能獲利就持續擴大生產。

第三階段正是資本主義生產方式的特徵。在這種模式下,資本家不顧實際需求,盲目追求利潤最大化。這種行爲不僅導致生產過剩,還可能引發貿易衝突和戰爭。

值得注意的是,第二階段到第三階段的轉變,本質上是從"以人爲本"轉向"以金錢爲本"。人不再是目的,而成爲了實現利潤的手段。

在這種情況下,勞動者面臨着巨大壓力。資本家最擔心的是勞動者"躺平",因爲這意味着無人爲他們創造利潤。然而,普通人如何在這種環境中尋求突破呢?

一個可能的答案是:通過理解資本主義生產的內在邏輯,站在更高的角度看待問題。既然資本家的行爲本質上類似於盲目追逐短期利益,那麼明智的做法是避免陷入內卷競爭,而是尋找真正稀缺和有價值的資產。

無論如何,在這個勞動節,我們應該思考如何在現有體系中保護勞動者權益,同時探索更公平、更可持續的生產和分配方式。